找工作人数再创新高!看内蒙古如何破解高校毕业生就业难题
http://www.macgibbs.com  2019年7月25日  来源:正北方网

  正北方网讯(北方新报融媒体首席记者张学博)近年来,内蒙古自治区经济发展增速呈下降趋势,工业经济下行压力加大,服务业部分行业增长放缓,新产业、新业态吸纳就业的能力还不强。在另一方面,2019年全区应往届高校毕业生有就业需求总人数预计16.6万人,为历年来最高。在这样的就业形势下,人社部门将出台哪些举措来做好高校毕业生的就业工作?7月24日,自治区人力资源和社会保障厅就业促进处负责人对此进行了回应。

  今年,我区高校毕业生就业所面临的形势是怎样的?对此,自治区人力资源和社会保障厅就业促进处负责人伏凌涛分析说,首先,总量压力较大。从近年来高校毕业生就业总量看,基本呈递增趋势,2019年全区应往届高校毕业生有就业需求总人数预计16.6万人,为历年来最高,其中,区内应届高校毕业生预计13.3万人,达到历年来峰值,就业压力很大。其次,招人难与找工作难并存。一些大学毕业生技能与用人单位需求不匹配,理论与实际操作不相吻合,导致求职面小、选择范围窄,进而出现企业招工难、大学毕业生找工作难的结构性就业难问题。第三,就业观念转变不到位。部分高校毕业生择业观念亟待改变,具体表现为:就业期望值偏高,大多数高校毕业生就业意愿偏重于机关、事业单位和国有企业,不愿到中小企业和生产一线工作,求职意愿与市场需求存在较大偏差;求职观望心态较重,部分高校毕业生因为就业意愿难以达成,选择“慢就业”、“缓就业”,错失择业机会,存在被人力资源市场边缘化的可能。第四,创业工作较为薄弱。受创业融资渠道不畅、创业环境有待优化和创业风险保障低等因素制约,高校毕业生自主创业的意愿不高。虽然近年来我区不断加大创业扶持力度,但创业人数依然相对不多,从今年前6个月高校毕业生就业创业统计数据看,扶持成功创业人数仅占1.6%。

  伏凌涛表示,针对上述问题,我区下一步将不断创新举措,挖掘就业岗位,促进高校毕业生多渠道就业。主要措施包括:首先,强化离校未就业高校毕业生实名制信息管理。加强和人社部、教育厅沟通对接,做好离校未就业高校毕业生就业信息衔接,将离校未就业高校毕业生全部纳入实名制管理信息系统,实行动态管理,加大对人力资源服务机构监管力度,严厉打击就业协议造假行为,为精准就业服务提供可靠信息支撑。其次,打造新就业增长点拓宽高校毕业生就业渠道。加快产业结构优化升级,推进三次产业融合发展,提升二、三产业吸纳就业的能力。以民营企业、中小微企业等经济体和新产业、新业态为主攻方向,拓展就业空间,为高校毕业生提供更多就业岗位。深入实施高校毕业生基层成长计划,加大对高校毕业生返乡就业创业扶持力度,组织好“三支一扶”和社区民生等服务基层项目,适时提高待遇标准,逐步健全保障机制,鼓励和引导毕业生到基层接受锻炼、增长才干。第三,扎实做好高校毕业生就业创业服务。把握高校毕业生毕业季这个关键节点,充分运用自治区“草原智慧”就业云服务大厅、大学生求职超市等信息化平台,密集开展就业政策宣传、职业介绍和各类专场招聘会等线上线下就业服务活动,为高校毕业生搭建供需对接平台。同时,强化创业培训、创业贷款、咨询辅导、项目孵化等服务和场地支持,扶持高校毕业生自主创业,今年我区将继续打造20个“高校毕业生创业品牌”。第四,加大高校毕业生就业兜底保障力度。制定就业困难高校毕业生就业帮扶措施,对家庭贫困、身体有残疾等的高校毕业生,及时发放求职创业补贴,纳入就业帮扶范围提供精准服务。对缺乏经验、求职有难度的,组织参加职业技能培训和见习活动,提高就业能力。
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